Baca Jambi – Di tengah dinamika industri energi, PT Elnusa Tbk (ELNUSA, IDX: ELSA), bagian dari Subholding Upstream Pertamina, terus menunjukkan komitmennya untuk tumbuh bersama masyarakat. Salah satu wujud nyata dari komitmen tersebut adalah penyerapan tenaga kerja lokal yang kini mencapai 978 orang atau 57% dari total 1.721 pekerja lapangan yang tersebar di berbagai wilayah operasi.
Tenaga kerja lokal Elnusa hadir dan berkontribusi di berbagai wilayah operasi strategis, mulai dari Balikpapan, Prabumulih, Jambi, Cirebon, Indramayu, Samarinda, Muara Enim, Bojonegoro, hingga Pekanbaru, serta berbagai wilayah operasi lainnya di seluruh Indonesia di mana Elnusa menjalankan aktivitasnya.
Begitu banyak kisah inspiratif datang dari wilayah operasi Elnusa, di mana seorang pemuda lokal kini menjadi pekerja andalan di lapangan. Berkat pelatihan dan pendampingan dari Elnusa, Dyah Khairunnisa Junior Field Engineer Elnusa, kini mampu untuk berkontribusi dalam menjaga ketahanan energi nasional. “Awalnya saya ragu apakah bisa bersaing di industri energi, tapi Elnusa memberi kesempatan sekaligus bekal pelatihan. Dari situ saya mulai percaya diri, hingga akhirnya bisa berkembang dalam pekerjaan ini. Elnusa membuat saya yakin bahwa tenaga kerja lokal juga mampu bersaing dan berprestasi,” kata Dyah.
Hal ini juga dirasakan oleh Firdzan Rahman Abu Rizal Sutisna atau biasa dipanggil Firdzan yang bekerja sebagai Lead of Cementing Lab EIR Elnusa, “Saya bangga menjadi bagian dari Elnusa yang berdedikasi dalam menyediakan solusi jasa energi inovatif. Sebagai Lab Engineer di Divisi Cementing, saya berkontribusi langsung dalam pengembangan produk cement slurry berkualitas. Dengan kerja keras dan dedikasi, kami terus meningkatkan kualitas dan menghasilkan produk yang kompetitif,” ujar Firdzan.
Serapan tenaga kerja lokal ini secara kolektif turut menggerakkan roda operasional perusahaan di lapangan. Kehadiran para pekerja lokal ini bukan hanya menambah kekuatan Elnusa, tetapi juga memberikan dampak ekonomi langsung di berbagai daerah wilayah operasi perusahaan.
Direktur SDM & Umum Elnusa, Hera Handayani, menyampaikan bahwa kehadiran Elnusa di suatu wilayah bukan hanya menjalankan operasi bisnis, tetapi juga menjadi bagian dari kehidupan masyarakat sekitar.
“Kami percaya bahwa kekuatan sebuah perusahaan tidak hanya terletak pada teknologi atau sistemnya, tetapi juga pada manusianya. Dengan memberdayakan tenaga kerja lokal, kami tidak hanya membuka lapangan pekerjaan, tetapi juga membuka jalan bagi masyarakat untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Ini adalah bagian dari komitmen Elnusa untuk menjadi mitra yang hadir dan berdampak nyata bagi daerah tempat kami beroperasi,” ujar Hera.
Elnusa juga aktif memberikan pelatihan dan pembekalan kompetensi kerja. Program ini dirancang agar tenaga kerja lokal tidak hanya siap secara teknis, tetapi juga memiliki daya saing tinggi di industri energi yang terus berkembang. Langkah ini sejalan dengan komitmen Elnusa dalam mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) poin 8: Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi. Melalui program ini, Elnusa berkontribusi nyata dalam mendorong kesempatan kerja yang produktif, pembangunan ekonomi yang inklusif, serta peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasi.
Melalui pendekatan yang berfokus pada manusia dan komunitas, Elnusa ingin memastikan bahwa setiap langkah bisnisnya membawa dampak positif yang nyata. Karena bagi Elnusa, keberhasilan bukan hanya soal angka, tetapi juga tentang kehidupan yang berubah menjadi lebih baik.
